- 転職したいけど、自信がない
- 仕事を変える勇気が出ない
- 転職に関して知識がなくて、不安なことが多すぎる…
「転職したい！」と思っても、このような悩みや不安を抱えてなかなか進めないという人は多いのではないでしょうか。
人間、ネガティブになると自分だけが辛い思いをしているような感覚に陥りがちですが、これは何もあなただけではありません！
いろんな理由があるにせよ環境を変えることは簡単ではないですし、見えない部分も多いため不安を抱えるのは当たり前なことなのです。
転職に関する知識を取り入れることができれば不安もなくなり、自信が出てくるようになります。
この記事では、転職したいけど自信がない人のために、転職に関して必要な知識や理解しておくべきことをご紹介していきます。
- 転職に対して自信を持つ方法
- 転職の基礎知識
転職したい！でも自信がない
転職したいと考える人はたくさんいますが、下記のような理由から自信が持てず転職活動になかなか踏み出せない人も同じくらいたくさんいます。
- 失敗するかもしれないという不安がある
- スキルがない
- 転職理由がマイナスな理由だから
- そもそも転職に関する知識がない（転職活動の進め方、求人の探し方等）etc…
しかしこれらのことは、転職前に知っておくべきことややっておくべきことをちゃんとわかっていれば解決できます！
転職の基礎知識
これから転職活動を始めるには、転職する上で知っておきたいことや基礎知識を身に付けておくことが大切です。
内容としては、以下の通りです。
- 転職率
- 転職は悪いことなのか
- スキルなしでの転職
- ハローワークでの転職
- 転職理由ランキング
- 転職活動そのものの不安について
一つずつ詳しく解説していきますね。
転職率
転職率とは労働者に占める転職者の割合のことで、1年間の間でどれだけの人数が転職したかを表した数字です。
求人票を見ると、実際に働いている人たちの写真を載せたり、社内の雰囲気を写真や文言で表して、その職場の働きやすさをアピールしていることがわかります。
しかし、1年間の間で転職した人の数字というデータを見ることで、その企業の働きやすさを測っているという人もいます。
転職する理由は人によってさまざまですが、特に新卒で入社後3年以内に転職をする人が多く、20代の転職率は約3割と言われています。
こちらの記事では、20代の転職率や転職する理由についてさらに詳しく解説しています。
転職は悪いことなのか
転職に躊躇する人の中には「転職は悪いことだ」と考える人がいますが、結論から言いますと転職は悪いことではありません。
それでもそう考えてしまう理由は、日本に昔からある風習と企業の人手不足にあります。
今の日本では未だに、一つの会社で定年まで勤めあげる終身雇用や、勤め上げた年数や経験によって給与が上がる年功序列というものが根深く存在します。
それを普通だと思っている人たちは「転職する意味がわからない」と考えるため、転職することになかなか理解を示してくれません。
また、どの職種も人手不足が叫ばれているため、誰かが抜ければもっと忙しくなるからと転職をすること自体にあまり良いイメージを持たない人もいます。
そのため転職したい人からすると「転職＝悪いことなんだ」と思い込み、転職に躊躇してしまうのです。
しかし、自分が本当にやりたいことを我慢する必要はなく、ちゃんとしたビジョンや理由があっての転職であればそれは決して悪いことではありません。
どうしても周りを気にして前に進めないという方は、こちらの記事を読んでみてください。
「転職は悪いことなのか」と悩む理由を見つめ直して「転職は悪いことじゃない」と自信を持つことができますよ。
スキルなしの転職
「これと言って特別何かできることがない」「経験が少ない」といった、スキルがないために転職をためらってしまうという人は多くいます。
もちろん、スキルや経験があるに越したことはありません。
しかしそれは採用する上での判断材料の一つであって、18～20代前半ではポテンシャルやコミュニケーション能力の高さ、将来への期待値などを重視されます。
20代後半では将来性に加えて即戦力も求められますが、どの世代であっても大事なのはスキルがないことを言い訳にしないこと。
目標達成に向かって頑張ろうと努力を試みるのか、周りの雰囲気に馴染もうとする柔軟力があるのかどうかといった人間性も重要になってきます。
そのため、スキルがないからといって転職できないと決めてしまうのは非常にもったいないです。
「スキルがないならどうすれば転職できるのか？」をしっかり考えることができれば、十分可能性はあります。
こちらの記事では、スキルがなくても転職できるコツをご紹介しているので合わせて読んでみてください。
ハローワークでの転職
転職をするとなるといろんな求人サイトを見たり、Googleの検索バーで調べたりなどして仕事を探しますが、中にはハローワークを利用するという方もいるでしょう。
登録も求人票を検索するのも無料ということもあってとても利用しやすく、さらに国が行なっている職業紹介サービスであることから、安心感を持ちながら探すことができます。
また、求人は地元の中小企業が多いため、地元で働きたい人や転勤をしたくない人にもマッチしたサービスと言えます。
しかしその一方で、ブラック企業が多いという噂もあります。
実際入社してみると「残業が少ないとあったのに多い」「求人にあった仕事内容と違う」といったことが起きているのも事実です。
国のサービスだからといって頼りっきりにせず、求人票を自分でしっかり見て、面接時に仕事内容や残業の有無など気になることは全て質問して解消しておくことが大切です。
こちらの記事では、ハローワークがブラック求人が多いと言われる理由やその実態について詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてください。
転職理由ランキング
「なぜ転職しようと思ったのですか？」
転職する場合、面接で必ず聞かれる質問です。
しかし転職理由として多いのは
- 仕事内容が面白くない
- 給料が仕事量と見合っていない
- 人間関係が上手くいかなかった
といった、後ろ向きで正直に言いにくいものばかりです。
そのため、転職者のほとんどは不採用になりたくないという思いから本音を隠して建前を言うのです。
とはいえ「良くない理由を良さそうな感じに伝える」というのは、意外と難しいもの。
こちらの記事では、転職理由ランキングを本音と建前に分けてご紹介。
転職理由が良くない理由であっても、好印象を与えられる方法も合わせて解説しているので、ぜひ参考にしてください。
転職活動
初めて転職活動をする人は、まず何からすればいいかわからず不安なことも多いでしょう。
特に、以下のことを思っている人が多いのではないでしょうか。
- 働きながら進めるべきか、辞めてからでもいいのか？
- 会社にはバレないのだろうか？
- 転職サイトに登録すべきなのか？
- そもそも成功するのだろうか？
悩んでもやもやしてしまうかもしれませんが、今まで転職経験がないのですからこのような不安を抱くことは当たり前で、全く問題ありません。
問題なのは、悩んでしまうことでズルズルと先延ばしにしてしまうことです。
20代はあっという間に過ぎていきます。30代なんてもっと早く感じます。
先延ばしにして「やっぱり転職したい」と今度こそ本気で思ったとしても、後の祭りになりかねません。
こちらの記事では実際に転職を経験した人が、上記の悩みに答えながら失敗しないための準備について解説しています。
まとめ
今の会社を辞めて他の会社を探すことは、不安が伴います。
すぐ見つかるわけでもないですし、長期戦も覚悟しなければいけません。
初めて転職を経験する人は特に不安でいっぱいでしょう。
ですが不安なのは、あなただけではありません！
転職しようとする人は皆自信なんかないですし、不安だらけです。
この記事を読むことが、自信や不安解消に繋がる第一歩になれば幸いです。
